por Antonio Rodríguez | Jul 18, 2024 | Blog
La prueba DISC es un método que ayuda a comprender los diferentes patrones comportamentales de candidatos y trabajadores de una empresa. La metodología fue creada en 1928 por el psicólogo estadounidense William Marston y presentada en su libro Emotions of Normal...
por Antonio Rodríguez | Jul 18, 2024 | Blog
El Test de los 16 Factores de la Personalidad, también conocido como 16 PF, es uno de los instrumentos más utilizados para conocer la personalidad de un individuo en el momento de su contratación, reorientación laboral, selección de personal, promociones y predicción...
por Antonio Rodríguez | Jul 18, 2024 | Blog
La RAE define silo como: “lugar subterráneo, profundo y oscuro”. El Síndrome de los Silos se refiere a esa situación en la que hay ciertos departamentos, unidades de negocio o grupos de personas, que no comparten información con otros compañeros dentro de...
por Antonio Rodríguez | Jul 12, 2024 | Blog
“La solución más simple es la correcta”. A esta conclusión llegó en la Edad Media el pensador y fraile franciscano Guillermo de Ockham. Guiado por su modo de vida sencillo y austero, este hombre teorizó acerca de la simplicidad (se llama “navaja” porque...
por Antonio Rodríguez | Jul 12, 2024 | Blog
Desde hace días, me encuentro con personas (algunos clientes) que me han comentado: “últimamente sueño mucho con el trabajo”. Se pueden referir a su trabajo anterior, al actual o incluso al futuro en caso de oposiciones o procesos de selección. Esto es...
por Antonio Rodríguez | Jul 12, 2024 | Blog
“He fallado más de 9000 tiros en mi carrera, he perdido casi 300 partidos, 26 veces me han confiado el tiro ganador del juego y los he fallado, he fallado una y otra y otra vez en mi vida y es por eso que tengo éxito” (Michael Jordan) Las personas con éxito, sean del...
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