por Antonio Rodríguez | Mar 24, 2025 | Blog
Las microagresiones son un problema macro en las empresas. Una microagresión es un comentario fuera de lugar; que te hagan pasar por una situación incómoda, también. Que te hablen de tu forma de vestir o de tu aspecto físico, también. Al igual que es una microagresión...
por Antonio Rodríguez | Mar 19, 2025 | Blog
La reincorporación al trabajo tras un período prolongado de interrupción (por cuidar de un familiar, excedencia por maternidad o período sabático), puede suponer todo un reto. Según nuestra experiencia, el retorno al trabajo supone varios desafíos: – Esfera...
por Antonio Rodríguez | Mar 19, 2025 | Blog
Es el que no está disponible para su equipo cuando se le necesita. El que no está ni se le espera. El que no está cerca o es difícil localizar, el que no da indicaciones claras de lo que debe hacerse, el que no reconoce los logros de los empleados pero disfruta de...
por Antonio Rodríguez | Mar 19, 2025 | Blog
En 1996 la psicóloga Elaine Aron publicó el libro “La persona altamente sensible: cómo prosperar cuando el mundo te abruma”, en el que anunciaba que aproximadamente el 20% de la población mundial estaba afectada por este rasgo de personalidad, hereditario,...
por Antonio Rodríguez | Mar 19, 2025 | Blog
Si llevas un año trabajando en la empresa y tu jefe aún no sabe ni tu nombre ni cuáles son tus funciones, tal vez estés siendo víctima de este síndrome. El empleado invisible es un profesional anónimo, productivo, que cumple a diario sus funciones, que no persigue la...
por Antonio Rodríguez | Mar 19, 2025 | Blog
Los empleados que experimentan una mayor felicidad en el trabajo muestran incrementos significativos en productividad, innovación y compromiso. Estos datos indican que la felicidad en el trabajo no es solo un ideal; es un factor determinante para el éxito...
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