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ESTAR PARADO: TRABAJO A TIEMPO COMPLETO
Estar desempleado genera rabia, impotencia, resentimiento y toda clase de sentimientos negativos...
ERGOFOBIA: MIEDO A IR A TRABAJAR
El miedo al trabajo o ergofobia, es una enfermedad diagnosticada que nos paraliza e impide...
ENTREVISTAS PERSONALES EN OPOSICIONES
Una entrevista personal es algo muy distinto a una entrevista de trabajo. - Una entrevista...
TES: TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES
Mucho se habla en psicología de las Personas Altamente Sensibles (PAS) y es normal: es un rasgo...
EL COMPLEJO DE AQUILES O EL MITO DEL SUPERHÉROE
La leyenda de Aquiles se ha convertido en el símbolo de la vulnerabilidad humana y de cómo...
GRITOS EN LA EMPRESA Y CLIMA LABORAL
Los gritos son una forma de violencia psicológica en el trabajo, que producen un daño emocional...
EL CICLO DE DEMING O LA MEJORA CONTINUA DE PROCESOS
El ciclo de Deming es un método de mejora continua desarrollado por el doctor William Deming...
EFECTO HAWTHORNE: EL OJO DEL AMO
El Efecto Hawthorne se refiere a un fenómeno en el que la productividad de los trabajadores...
EL COMPLEJO DE JONÁS O EL MIEDO AL ÉXITO
Una diferencia entre las personas que tienen éxito y las que no, radica en que las primeras...
SINDROME DEL “PEOPLE PLEASING” O LAS CONSECUENCIAS DE NO PONER LÍMITES
¿Cuántas veces callas para evitar un conflicto laboral? ¿Cuántas veces aceptas una tarea que no te...
CLASIFICACIÓN DE LA PERSONALIDAD Y SINERGIAS EXITOSAS
En 1921 el psicólogo suizo Carl Jung investigó sobre los distintos tipos de personalidad....
METODOLOGÍA DISC: COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL ÁMBITO LABORAL
La prueba DISC es un método que ayuda a comprender los diferentes patrones comportamentales de...
16 PF: LA SUBDIVISIÓN DE LA PERSONALIDAD HUMANA
El Test de los 16 Factores de la Personalidad, también conocido como 16 PF, es uno de los...
EL SÍNDROME DE LOS SILOS EN LAS ORGANIZACIONES
La RAE define silo como: "lugar subterráneo, profundo y oscuro". El Síndrome de los Silos se...
LA NAVAJA DE OCKHAM O EL PRINCIPIO DE SIMPLICIDAD
“La solución más simple es la correcta”. A esta conclusión llegó en la Edad Media el pensador y...