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El despido silencioso

El despido silencioso

Muchas empresas despiden a gritos. Otras despiden en silencio. El despido silencioso es una estrategia deliberada, sutil, a menudo invisible por parte de la organización, para desmotivar, relegar y desmoralizar a los trabajadores, que busca que el grado de...
El falso autónomo

El falso autónomo

No es lo mismo ser autónomo que parecerlo. Un falso autónomo es un asalariado al que la empresa exige darse de alta como autónomo para poder trabajar, pero cumpliendo todas las características del trabajo por cuenta ajena. A la empresa se sale más barato un falso...
El empleado infiel

El empleado infiel

Las personas son el alma de las empresas. Aún así, en numerosas ocasiones, los empleados pueden actuar mal, causando perjuicios materiales o económicos a la organización con el fin de dañarla. Se trata de comportamientos nada éticos que, dependiendo de la gravedad,...
RE-incorporarse al mundo laboral

RE-incorporarse al mundo laboral

La reincorporación al trabajo tras un período prolongado de interrupción (por cuidar de un familiar, excedencia por maternidad o período sabático), puede suponer todo un reto. Según nuestra experiencia, el retorno al trabajo supone varios desafíos: – Esfera...
El jefe ausente

El jefe ausente

Es el que no está disponible para su equipo cuando se le necesita. El que no está ni se le espera. El que no está cerca o es difícil localizar, el que no da indicaciones claras de lo que debe hacerse, el que no reconoce los logros de los empleados pero disfruta de...
Entorno laboral y Personas Altamente Sensibles

Entorno laboral y Personas Altamente Sensibles

En 1996 la psicóloga Elaine Aron publicó el libro “La persona altamente sensible: cómo prosperar cuando el mundo te abruma”, en el que anunciaba que aproximadamente el 20% de la población mundial estaba afectada por este rasgo de personalidad, hereditario,...