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RE-INCORPORARSE AL MERCADO LABORAL

RE-INCORPORARSE AL MERCADO LABORAL

La reincorporación al trabajo tras un período prolongado de interrupción (por cuidar de un familiar, excedencia por maternidad o período sabático), puede suponer todo un reto. Según nuestra experiencia, el retorno al trabajo supone varios desafíos: – Esfera...
EL JEFE AUSENTE

EL JEFE AUSENTE

Es el que no está disponible para su equipo cuando se le necesita. El que no está ni se le espera. El que no está cerca o es difícil localizar, el que no da indicaciones claras de lo que debe hacerse, el que no reconoce los logros de los empleados pero disfruta de...
ENTORNO LABORAL Y PERSONAS ALTAMENTE SENSIBLES

ENTORNO LABORAL Y PERSONAS ALTAMENTE SENSIBLES

En 1996 la psicóloga Elaine Aron publicó el libro “La persona altamente sensible: cómo prosperar cuando el mundo te abruma”, en el que anunciaba que aproximadamente el 20% de la población mundial estaba afectada por este rasgo de personalidad, hereditario,...
EL EMPLEADO INVISIBLE

EL EMPLEADO INVISIBLE

Si llevas un año trabajando en la empresa y tu jefe aún no sabe ni tu nombre ni cuáles son tus funciones, tal vez estés siendo víctima de este síndrome. El empleado invisible es un profesional anónimo, productivo, que cumple a diario sus funciones, que no persigue la...
EL EMPLEADO FELIZ

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Los empleados que experimentan una mayor felicidad en el trabajo muestran incrementos significativos en productividad, innovación y compromiso. Estos datos indican que la felicidad en el trabajo no es solo un ideal; es un factor determinante para el éxito...