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ERGOFOBIA: MIEDO A IR A TRABAJAR

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El miedo al trabajo o ergofobia, es una enfermedad diagnosticada que nos paraliza e impide realizar nuestra actividad laboral con naturalidad. Se trata de una ansiedad profunda que el individuo sufre antes, durante o después de acudir a su puesto de trabajo. Las...
ENTREVISTAS PERSONALES EN OPOSICIONES

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Una entrevista personal es algo muy distinto a una entrevista de trabajo. – Una entrevista personal es aquélla en la que lo que se pretende es conocer al máximo las características de cada aspirante para saber si es adecuado o no al puesto al que opta. –...
TES: TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES

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Mucho se habla en psicología de las Personas Altamente Sensibles (PAS) y es normal: es un rasgo (no una enfermedad) de personalidad que caracteriza al 20% de la población mundial. Son individuos que por su forma de procesar la información y tener el sistema nervioso...
EL COMPLEJO DE AQUILES O EL MITO DEL SUPERHÉROE

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La leyenda de Aquiles se ha convertido en el símbolo de la vulnerabilidad humana y de cómo cualquier persona puede tener un punto débil aún siendo fuerte en otros aspectos. A mediados del siglo XX, el escritor y filósofo francés Pierre Audiat, desarrolla el Complejo...
GRITOS EN LA EMPRESA Y CLIMA LABORAL

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Los gritos son una forma de violencia psicológica en el trabajo, que producen un daño emocional invisible a los ojos de la organización, que impactan en su comunicación interna y en su productividad. Es un tipo de agresión verbal con efectos negativos directos, tanto...
EL CICLO DE DEMING O LA MEJORA CONTINUA DE PROCESOS

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El ciclo de Deming es un método de mejora continua desarrollado por el doctor William Deming (inspirado en ideas de Walter Shewhart) que se ha convertido en uno de los pilares fundamentales de la gestión de calidad. Conocido como el ciclo PDCA (Plan, Do, Check, Act),...