por Antonio Rodríguez | Ene 20, 2025 | Blog
No cabe duda de que una de las prioridades de cualquier empresa que desee triunfar en el mercado, es concretar de qué talento dispone y qué talento necesita. Sin embargo, las organizaciones deberían acabar con una serie de mitos sobre el talento, generalmente...
por Antonio Rodríguez | Ene 20, 2025 | Blog
Muchas empresas despiden a gritos. Otras despiden en silencio. El despido silencioso es una estrategia deliberada, sutil, a menudo invisible por parte de la organización, para desmotivar, relegar y desmoralizar a los trabajadores, que busca que el grado de...
por Antonio Rodríguez | Ene 20, 2025 | Blog
No es lo mismo ser autónomo que parecerlo. Un falso autónomo es un asalariado al que la empresa exige darse de alta como autónomo para poder trabajar, pero cumpliendo todas las características del trabajo por cuenta ajena. A la empresa se sale más barato un falso...
por Antonio Rodríguez | Ene 20, 2025 | Blog
Las personas son el alma de las empresas. Aún así, en numerosas ocasiones, los empleados pueden actuar mal, causando perjuicios materiales o económicos a la organización con el fin de dañarla. Se trata de comportamientos nada éticos que, dependiendo de la gravedad,...
por Antonio Rodríguez | Ene 20, 2025 | Blog
La reincorporación al trabajo tras un período prolongado de interrupción (por cuidar de un familiar, excedencia por maternidad o período sabático), puede suponer todo un reto. Según nuestra experiencia, el retorno al trabajo supone varios desafíos: – Esfera...
por Antonio Rodríguez | Ene 20, 2025 | Blog
Es el que no está disponible para su equipo cuando se le necesita. El que no está ni se le espera. El que no está cerca o es difícil localizar, el que no da indicaciones claras de lo que debe hacerse, el que no reconoce los logros de los empleados pero disfruta de...
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