por Antonio Rodríguez | Jul 18, 2024 | Blog
Una diferencia entre las personas que tienen éxito y las que no, radica en que las primeras lograron vencer su miedo al reconocimiento, mientras las segundas no tuvieron la capacidad de sobreponerse a ese miedo, manteniéndose inamovibles y sin reaccionar frente a la...
por Antonio Rodríguez | Jul 18, 2024 | Blog
¿Cuántas veces callas para evitar un conflicto laboral? ¿Cuántas veces aceptas una tarea que no te corresponde? ¿Cuántas veces priorizas lo que otras personas quieren? ¿Cuántas veces te culpabilizas por decir “no” o llevar la contraria? ¿Cuántas veces te...
por Antonio Rodríguez | Jul 18, 2024 | Blog
En 1921 el psicólogo suizo Carl Jung investigó sobre los distintos tipos de personalidad. Basándose en sus teorías, en 1996, Lothian & Lothian, desarrollaron en Dundee, Escocia, el modelo Insights, famoso por el uso de colores (o energías). Si conoces a las...
por Antonio Rodríguez | Jul 18, 2024 | Blog
La prueba DISC es un método que ayuda a comprender los diferentes patrones comportamentales de candidatos y trabajadores de una empresa. La metodología fue creada en 1928 por el psicólogo estadounidense William Marston y presentada en su libro Emotions of Normal...
por Antonio Rodríguez | Jul 18, 2024 | Blog
El Test de los 16 Factores de la Personalidad, también conocido como 16 PF, es uno de los instrumentos más utilizados para conocer la personalidad de un individuo en el momento de su contratación, reorientación laboral, selección de personal, promociones y predicción...
por Antonio Rodríguez | Jul 18, 2024 | Blog
La RAE define silo como: “lugar subterráneo, profundo y oscuro”. El Síndrome de los Silos se refiere a esa situación en la que hay ciertos departamentos, unidades de negocio o grupos de personas, que no comparten información con otros compañeros dentro de...
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