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EL EMPLEADO FELIZ
Los empleados que experimentan una mayor felicidad en el trabajo muestran incrementos...
EL SINDROME DE SISIFO O LA RELACIÓN INSANA CON EL TRABAJO
Es el síndrome que padecen los trabajadores que no pueden desconectarse de sus tareas, incluso en...
LA GRAN RENUNCIA
Se refiere a un fenómeno social ocurrido en Estados Unidos en 2020, que nació con la 'vuelta a la...
LA AUTOESTIMA LABORAL
La autoestima es la valoración subjetiva que hacemos de nosotros mismos y esta percepción puede...
SÍNDROME DE ADAPTACIÓN GENERAL O TEORÍA DEL ESTRÉS LABORAL
El estrés laboral es un tipo de estrés en el que la creciente presión en el entorno, puede...
SECUESTRO EMOCIONAL LABORAL
El secuestro emocional ocurre cuando nuestras emociones se elevan a un punto en el que ya no...
EL SÍNDROME DEL COCHE ROJO
Resulta que decides comprarte un coche rojo y de repente por donde quiera que vayas, se te hacen...
NEUROPSICOLOGÍA Y BÚSQUEDA DE ALTERNATIVAS
Ayer, 12 de marzo, tuve el honor de participar en el XII Ciclo de Conferencias de Psicología...
LA INDECISIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
La indecisión es una de las debilidades laborales más dañinas para nosotros y para nuestro puesto...
LOS EFECTOS HALO Y HORNS EN LAS ORGANIZACIONES
Estos efectos son sesgos cognitivos, es decir, prejuicios de nuestro pensamiento, interpretaciones...
COACHING EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
El coaching es un método de acompañamiento cuyo propósito es mejorar las competencias y...
PRINCIPIO DE PETER: ALCANZAR EL NIVEL DE INCOMPETENCIA
"En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia: la nata sube...
Pensamiento crítico y entrevista de trabajo
En 1946, el filósofo Max Black utilizó por primera vez el término "pensamiento crítico" en su...
El peligro de precrastinar
Si procrastinar consiste en postergar deliberadamente tareas importantes pendientes, a pesar de...
El túnel de la escasez
Cuando una persona se encuentra atrapada en el túnel de la escasez, tiende a centrarse en lo...