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EL COMPLEJO DE JONÁS O EL MIEDO AL ÉXITO
Una diferencia entre las personas que tienen éxito y las que no, radica en que las primeras...
SINDROME DEL “PEOPLE PLEASING” O LAS CONSECUENCIAS DE NO PONER LÍMITES
¿Cuántas veces callas para evitar un conflicto laboral? ¿Cuántas veces aceptas una tarea que no te...
CLASIFICACIÓN DE LA PERSONALIDAD Y SINERGIAS EXITOSAS
En 1921 el psicólogo suizo Carl Jung investigó sobre los distintos tipos de personalidad....
METODOLOGÍA DISC: COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL ÁMBITO LABORAL
La prueba DISC es un método que ayuda a comprender los diferentes patrones comportamentales de...
16 PF: LA SUBDIVISIÓN DE LA PERSONALIDAD HUMANA
El Test de los 16 Factores de la Personalidad, también conocido como 16 PF, es uno de los...
EL SÍNDROME DE LOS SILOS EN LAS ORGANIZACIONES
La RAE define silo como: "lugar subterráneo, profundo y oscuro". El Síndrome de los Silos se...
LA NAVAJA DE OCKHAM O EL PRINCIPIO DE SIMPLICIDAD
“La solución más simple es la correcta”. A esta conclusión llegó en la Edad Media el pensador y...
SOÑAR CON EL TRABAJO
Desde hace días, me encuentro con personas (algunos clientes) que me han comentado: "últimamente...
PARA TENER ÉXITO, PRIMERO HAY QUE FALLAR
“He fallado más de 9000 tiros en mi carrera, he perdido casi 300 partidos, 26 veces me han...
AUTOESTIMA LABORAL Y TOMA DE DECISIONES
Una autoestima sana ayuda a superar una entrevista de trabajo, progresar en el trabajo,...
¿CUÁNTOS REQUISITOS DEBES CUMPLIR PARA APLICAR A UNA OFERTA DE TRABAJO?
¿Qué criterio sigues para aplicar a una oferta de empleo? ¿Aplicas a todas las ofertas que te...
REORIENTACIÓN LABORAL = RECURSOS HUMANOS + PSICOLOGÍA
Si estás pensando en una reorientación laboral o un cambio profesional, y tienes dudas, hazte las...
ATERRIZAJE EN LA EMPRESA: LA IMPORTANCIA DEL ONBOARDING DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL EMPLEADO
Tras superar la etapa de entrevistas y selección, aparece la siguiente fase en el proceso de...
BEEFEATERS: LA CONSAGRACIÓN DEL ESFUERZO
"Beefeaters", es el nombre con el que se conocen a los Yeoman Warders, guardias que supervisan la...
KNOWMADA: EL TRABAJADOR DEL FUTURO
"Knowmad" (knowledge nomad) es un neologismo acuñado por el doctor John Moravec, de la Universidad...