En estos últimos años de trabajo en reorientación laboral, búsqueda de empleo y preparación de entrevistas de trabajo, he tenido la oportunidad de conversar cientos de horas con decenas de personas y su relación con la vida laboral.
En el caso concreto de trabajadores (de cualquier nivel) cerca ya del final de su vida laboral, hay una serie de “arrepentimientos” que, según me cuentan, no estarían dispuestos a repetir si tuvieran la oportunidad de volver a empezar.
Entre las frases reales que aparecen en mis apuntes, se encuentran :
✔️ “Me arrepiento de no haberme atrevido a cambiar, de ser conformista, de no haber sido más valiente a la hora de tomar decisiones”
✔️ “Si miro atrás, debería haber puesto más límites cuando fue necesario; no los puse, no supe decir NO”
✔️ “Me hubiera gustado entender que celebrar los logros, por pequeños que fueran, formaba parte de la construcción de mi carrera profesional. Pero siempre pensaba en la meta siguiente”
✔️ “No debía haber descuidado tanto la salud (física y mental): saltarme comidas, dormir menos, ignorar malestares, no ir al médico…ahora entiendo que ningún proyecto justifica poner mi salud en segundo plano”
✔️ “Lamento mirar atrás y darme cuenta de que hubo momentos que no volverán: reuniones familiares, celebraciones que me perdí, etapas de mis hijos que pasaron demasiado rápido mientras yo resolvía urgencias laborales. Confundí dedicación al trabajo con priorizar mi familia”
✔️ “Estaba equivocado cuando consideré el aprendizaje como algo secundario, cuando dejé pasar oportunidades de formación pensando: “más adelante” o “cuando tenga tiempo”. Ahora, pasados tantos años, tengo claro que esas oportunidades habrían incrementado mis posibilidades laborales, mi visión estratégica, mi capacidad para adaptarme”
✔️ “Reconozco que me equivoqué cuando permanecí tantos años en un puesto de trabajo que no me satisfacía, en el que no se me reconocía, en un ambiente tóxico, sin darme cuenta de que me estaba perjudicando tanto. Si volviera a nacer …”
Cada uno tiene sus valores y sus prioridades pero, en definitiva, estas reflexiones de trabajadores con décadas laborales a sus espaldas pasan por:
1️⃣ No reconocer el tiempo como el activo más valioso
2️⃣ Darse cuenta de que la salud y el bienestar no son negociables
3️⃣ Priorizar la familia y conciliar con obligaciones laborales
4️⃣ Aceptar o permanecer en posiciones o ambientes de trabajo tóxicos o insatisfactorios
5️⃣ Voluntad de cambio y cierto riesgo para crecer profesionalmente
En la vida profesional (y en la personal) es fácil quedarnos atrapados en nuestra propia perspectiva, en nuestra propia manera de ver el mundo laboral.
A veces se necesita alguien que, desde fuera, nos ofrezca una visión objetiva y necesaria de nuestra trayectoria.
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