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¿QUÉ HAY DETRÁS DEL MIEDO A CAMBIAR DE TRABAJO?
El miedo a cambiar de trabajo paraliza cada día a miles de empleados en todo el mundo. Este miedo...
UN DÍA CUALQUIERA TODO CAMBIA
Y cada uno puede aplicarlo al ámbito con el que se sienta más identificado: laboral, personal,...
LO QUE NO APRENDIÓ JUANITO, NO LO APRENDERÁ JUAN
Viejo refrán alemán: Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr Las cosas que se aprenden...
EL DUELO PROFESIONAL
Sí, también se llora un trabajo. A veces no te duele perder el puesto, sino la versión de ti que...
EL PRINCIPIO DE DILBERT O EL ASCENSO DEL EMPLEADO INCOMPETENTE
El Principio de Dilbert, (definido por Scott Adams en 1996) trata sobre la incompetencia y nos...
PSICOLOGÍA DEL PERDÓN
El perdón es el proceso voluntario de dejar de lado los sentimientos de resentimiento o rencor...
EL FLAUTISTA DE HAMELIN O EL JEFE QUE PROMETE Y NUNCA DA
Esta semana he mantenido una conversación con un cliente respecto a las promesas incumplidas en su...
CARENCIA DE SENTIDO EN LA VIDA MODERNA
Aunque parece algo reciente, en los años 40, el psicólogo austríaco Victor Frankl, ya hablaba de...
LA DEPRESIÓN SONRIENTE
Cuando pensamos en alguien con depresión, imaginamos a una persona triste, sin energía, que llora...
MEJOR HECHO QUE PERFECTO
Somos lo que hacemos y hacemos lo que somos. Sobre esta base, el “hacer” tiene grandes enemigos:...
LA COMUNICACIÓN EFECTIVA ES LA BASE PARA RESOLVER CUALQUIER PROBLEMA EN EL LUGAR DE TRABAJO
Además, mejora la colaboración y la resolución de conflictos y fortalece las relaciones,...
CADA EDAD TIENE SU CRISIS
Una crisis profesional es la intensa y permanente sensación de insatisfacción y agotamiento con la...
SÍNDROME DE LAS ARENAS MOVEDIZAS Y PERSONAS ALTAMENTE SENSIBLES
Aunque no es un término clínicamente oficializado, se conoce con este nombre a todo aquel estado...
LA LEY DE LA IMPERMANENCIA
La impermanencia nos habla de que todo está en continuo cambio, nada es para siempre, ni aquellas...
EL PODER INVISIBLE DE LAS PALABRAS EN EL TRABAJO (Y EN LA VIDA)
¿Dicen que tienes poco tacto? ¿Dicen que tu comunicación es muy agresiva? ¿Dicen que eres muy...














