Es una frase que escuché la semana pasada trabajando con una persona. Inicialmente me pareció potente, luego lúcida.
“Estoy experimentando una pérdida de tolerancia al sinsentido”, ¿a qué se refería?
Por ejemplo,
🔹 en el trabajo, reuniones semanales donde se habla durante una hora sin que se tome ninguna decisión, a las que es obligatorio asistir
🔹 cambios estratégicos cada pocos meses que obligan a rehacer proyectos ya avanzados, sin una explicación clara
🔹 peticiones de autonomía acompañadas de control excesivo
pero no sólo es algo laboral
🔹 sostener un ritmo de vida que no encaja con las propias prioridades, porque es lo que toca
🔹 compromisos sociales que dejaron de tener sentido hace tiempo
🔹 escuchar opiniones con las que uno no está de acuerdo y asentir para evitar incomodar
No era una explicación desde el enfado, ni desde la queja, era una cuestión de cansancio, desde el tener que hacer cosas que ya no le encajaban por dentro.
Todos tenemos cierto margen para tolerar incoherencias: es parte de la convivencia, del trabajo, de la vida en sociedad. No puede ser todo perfecto ni alineado cien por cien con nuestros valores.
El problema aparece cuando esa distancia entre lo que uno hace y lo que uno considera razonable se vuelve demasiado grande o demasiado frecuente. Entonces aparece una resistencia interna difícil de ignorar: irritación, apatía, cinismo, ganas de desconectar.
Creo que cada vez es más frecuente, sobre todo en ciertos segmentos de edad, que muchas personas se pregunten si lo que hacen cada día tiene sentido para ellos.
A veces la solución es hacer pequeños ajustes y en otros casos tomar decisiones importantes.
Pero hay algo que está claro, cuando alguien comienza a perder tolerancia al sinsentido, comienza a estar más despierto.
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Antonio Rodríguez