Durante años, nos hemos definido con una pregunta: “¿eres introvertido o extrovertido?”, como si nuestra forma de relacionarnos pudiera resumirse en dos categorías.
Esa pregunta quizá ya no sea suficiente.
Tras 30 años estudiando este perfil, Rami Kaminski, psiquiatra estadounidense, dio a conocer este concepto recientemente, definiendo al otrovertido como alguien con los siguientes rasgos:
1️⃣ está con los demás por elección, no por necesidad
2️⃣ valora más las conexiones auténticas que el sentimiento de pertenencia
3️⃣ tiene criterio propio aunque esto le lleve a ir contracorriente
Es decir:
▫️ No se define por necesitar la soledad, como habitualmente asociamos a la introversión
▫️ Tampoco por necesitar una alta interacción social, como habitualmente asociamos a la extroversión
▫️ Lo que realmente le diferencia es que no necesita pertenecer para sentirse seguro o completo
Esto tiene implicaciones muy interesantes:
🔹 puede cambiar de trabajo sin sentir que pierde parte de su identidad
🔹 no sigue una moda solo porque todos la siguen
🔹 en una reunión puede ser el único que discrepe si cree que el grupo se equivoca
🔹 en una empresa aporta perspectivas diferentes porque no está condicionado por el deseo de encajar
🔹 valora más la autenticidad que la aceptación social
No hablamos de personas antisociales, solitarias o arrogantes.
Hablamos de personas que pueden relacionarse intensamente con los demás, sin depender de la aprobación del grupo.
Finalmente, la pregunta no sea solo “¿soy introvertido o extrovertido?” sino “¿cuánto de mi identidad depende de pertenecer?”.
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Antonio Rodríguez