Pasar de trabajar para una empresa a hacerlo de forma autónoma, es una opción habitual en el ámbito laboral.
Algunos motivos son: necesidad de autonomía, sensación de estancamiento, desencanto con la empresa, flexibilidad, conciliación…
Pero tampoco es infrecuente el paso inverso: de autónomo a trabajar para terceros.
Algunos motivos son: estabilidad económica, necesidad de proyectos más grandes, búsqueda de límites claros, cambio en las prioridades personales…
Ninguna de las dos decisiones tiene por qué ser mejor que la otra. Lo que cambia son las necesidades de cada persona en cada momento.
Por ejemplo, hacerse autónomo puede ser exactamente lo que necesitas con 30 años y dejar de serlo diez años después.
O al revés. Puedes descubrir que aquello que buscabas cuando decidiste trabajar por tu cuenta (libertad, autonomía, flexibilidad) ya no es lo que más valoras. O que el precio que pagas por conseguirlo ha dejado de compensarte.
Ser autónomo puede significar vender, buscar clientes, gestionar ingresos variables, hacer números, organizarse y asumir responsabilidades que no tienen nada que ver con tu profesión.
Pero tal vez un día te das cuenta de que quieres volver a dedicar más tiempo a hacer tu trabajo y menos a sostener tu actividad profesional.
Volver a trabajar para terceros no tiene por qué significar que algo ha salido mal.
A veces simplemente significa que tú has cambiado. Y que tus prioridades profesionales también.
También cambia nuestra definición de lo que significa que un trabajo “merezca la pena”: en una etapa puede ser ganar más, en otra tener tiempo, en otra aprender, en otra formar parte de un equipo, en otra tener seguridad y en otra simplemente poder llegar a casa y olvidarte del trabajo.
Tal vez por eso, la carrera profesional no sea una escalera en la que siempre hay que subir.
A veces avanzar consiste en cambiar de dirección. Incluso volver a un lugar en el que ya estuviste.
Y eso también puede ser avanzar.
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Antonio Rodríguez